メンタルヘルス
メンタルヘルスの詳細内容です。
目標
リーダー職員・管理監督者に求められるメンタルヘルスについて理解を深めるとともに適切な対処法を修得し、管理能力の向上を図る。
計画人員
126人（各回42人）
対象
リーダー・監督者級職員
日数
1日間
回数
3回
時期
2月
実施日
第１回 令和６年２月 １日（木）
第２回 令和６年２月 ２日（金）
第３回 令和６年２月１５日（木）
講師
株式会社 行政マネジメント研究所 委嘱講師 尾 﨑 健 一 氏
研修会場
公益財団法人 神奈川県市町村振興協会 研修センター ５階502研修室
横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
（ＪＲ京浜東北線・根岸線「本郷台駅」下車、徒歩５分）
募集締切日
令和５年12月20日（水）
状況
終了
修了者数
111人（第１回34人、第２回39人、第３回38人）
備考
カリキュラム
| カリキュラム | |
| 9：30 12：00 |
１ ストレス社会の現状を知る (1) うつ病の増加 (2) 精神疾患による労災 (3) 法的側面 ２ メンタルヘルス対応 ～ 管理職の役割 (1) 最近の職場の傾向 (2) 管理職の役割 (3) 不調のサイン (4) 復職支援に必要なこと (5) 復職者を受け入れる周りの人への対応 |
| 昼 休 み | |
| 13：00 16：30 |
３ 職場のメンタルヘルス、最近の事情 (1) メンタルヘルスとハラスメントの影響 (2) パワハラの現状 (3) 事例検討 ４ 必要なコミュニケーション (1) パワハラと指導の違い (2) 効果的コミュニケーション～傾聴 (3) 傾聴振り返り ５ 事例検討 (1) いつもと様子が違うに気づく (2) 個人的悩みをもつ部下 (3) 休職中の不適切行動に対応する まとめと質疑応答 |